Le Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM)

Celui du 1/02 ne s’est pas tenu, suite à un boycott. La CFDT a toutefois décidé de publier sa déclaration préalable, écrite dans un contexte de non défense des agents publics par les politiques et les ministres. Celui du MTECT se contentant d’écrire … aux syndicats.
La séance du CSAM s’est ensuite tenue le 27/02 avec une nouvelle déclaration préalable CFDT.

A lire également la déclaration à la Formation Spécialisée du 12/02.

Entre temps, l’acte 2 du remaniement du gouvernement a vu les nominations des ministres délégués et des secrétaires d’Etat.
Un groupe de travail « mer » s’est réuni avec la DGAMPA et les syndicats (24/01).
Réunion (26/01) du comité de suivi « Loi 3 Ds – volet routes ».

Le CEREMA a tenu son CSA le 30/01, tandis que l’ANCT faisait l’objet d’un rapport de la Cour des Comptes.
Pour le logement des agents publics, nouvelle plateforme « Bienveo » à disposition.

Le gouvernement modifie la loi SRU et ainsi, construit la précarité ! … alors que l’année 2023 a été une année noire pour les mal logés.

Sortie du plan ministériel de prévention des risques liés aux interventions sous circulation des agents des DIR.

Note DRH sur l’organisation du travail et des congés pendant les jeux olympiques et dispositions particulières pour le compte épargne-temps (CET).

La décentralisation de la gestion des digues domaniales est à considérer comme opération de restructuration.

La rémunération des fonctionnaires au mérite : voici un autre point de vue affirmé !

Les OPA :

• ont enfin vu leur salaire actualisé avec prise en compte des évolutions de 2023 et de janvier 2024.
• ont fait un communiquésur les mesures indemnitaires, salariales et statutaires.

En son temps, la 1ère ministre, Elisabeth Borne, a signé une circulaire le 03/01 pour une politique salariale
interministérielle des métiers de la filière numérique.

Parution de plusieurs arrêtés sur les répartitions de NBI pour certains services du ministère, pour la DGAMPA, pour laDDTM 30.

La valeur du point de la RAFP (retraite additionnelle de la Fonction Publique) est augmentée de 6,8%.

19 MARS : un préavis de grève a été déposé.
Nous le répétons depuis longtemps, il y a urgence pour une revalorisation des salaires dans la Fonction Publique. Devant la surdité de nos gouvernants, toutes les organisations syndicales appellent à mobilisation et à la grève pour le 19 mars.

Barème 2024 relatif aux prestations pour séjours d’enfants applicable à compter du 01-01-24 au bénéfice des agents dont la gestion relève des secrétariats généraux communs départementaux (SGCD), donc les agents des DDI.

Nouveaux taux applicables à compter du 01-01-24 pour les prestations interministérielles (PIM) d’action sociale à
réglementation commune.

Compte-rendu du groupe de travail (31/01) sur la prévoyance à l’État : risques décès et congés maladie.

Une note MASA sur la prise en charge du forfait mobilités durables pour les agents de l’Agriculture.

Un article sur la protection sociael en France et en Europe.

Une nouvelle plateforme en ligne a été mise en place par le ministère pour signaler toutes les formes de discriminations.

Date-clé : 8 MARS

• pour l’égalité réelle, toutes mobilisées et tous mobilisés (communiqué intersyndical).
• égalité professionnelle et salariale : les femmes en ont marre d’attendre !

• Promotions 2024 – Mise à jour du 30-01-24
• Promotions : « Tour extérieur » pour l’année 2024
• CSA ministériel de l’Agriculture du 22/02
• Mobilisation des agriculteurs : l’heure du bilan …
• Lettre ouverte au ministre de l’Agriculture
• Pourquoi la CFDT SNCF n’appelle pas à la grève ?
• Numérique en santé : des services de + en + utilisés
• Notre démocratie est soumise à rude épreuve
• Fiche « Repères » - Mise à jour du 03 février 2024
  
  Autoroute ASF :

1. la CFDT relance le dialogue social
2. NAO 2024 signature responsable
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